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突然解除勞動合同要賠償嗎?離職證明章是假的有什么法律后果?

2023-04-27 15:13:46 來源:法律解答網
一、離職證明章是假的有什么法律后果

離職證明章是假的法律后果有被處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。

根據《治安管理處罰法》第五十二條第一、二項規定,有下列行為之一的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款;情節較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:

(一)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;

(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的;

《刑法》第二百八十條第二款規定,偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,并處罰金。

二、解除勞動合同是否一定要提前通知

解除勞動合同一定要提前通知,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位;勞動者存在過失性辭退情形,用人單位可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位;其他。

根據《勞動合同法》第四十三條規定,用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。

標簽: 解除勞動證明 勞動仲裁 離職證明 勞動關系

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